Osobní a kontaktní údaje:

- jméno, adresa současného bydliště, telefon
- datum narození, rodinný stav, národnost

Vzdělání:

- chronologicky seřazené názvy škol, jejich adresy a časová období studia
- typ závěrečné zkoušky a obor, kvalifikace tím získaná
- základní školu vynecháme, je předpokládáno, že ji absolovali všichni uchazeči

Předešlá zaměstnání:

- opět chronologicky seřadit dosavadní pracovní zaměstnání
- uvést název firmy, pracovní zařazení, funkce a náplň práce
- absolventi uvedou brigády, které by mohly mít vazbu s požadovaným zaměstnáním
- kontakt na osobu, která by mohla poskytnou reference z vašeho předešlého povolání

Cizí jazyky:

- úroveň znalosti, zkoušky, kurzy

Práce na PC:

- úroveň znalosti, seznam programů, dosažené zkoušky, rekvalifikace, certifikáty

Další dovednosi a získané zkušenosti:

- uvést veškeré schopnosti, které by se mohly nabídnout a uplatnit ve vybraném zaměstnání
- zkušenosti, které byly získány v předešlých zaměstnáních
- vlastní předpoklady

Zájmy:

- aktivita ve volném čase

Ukončení:

- datum vyhotovení
- vlastnoruční podpis se přikládá pouze v případě, že není životopis zaslán elekronickou poštou

Vzor:

Co je potřeba vědět před nástupem:

- co konkrétně bude vaší náplní práce

- v jakém typu firmy budete pracovat

- vhodně se podle toho obléci

Je dobré mít s sebou:

- zápočtový list z předchozího zaměstnání, který vám byl vystaven bývalým zaměstnavatelem pro současného zaměstnavatele

- životopis s aktuální fotografií, který je většinou pro interní potřeby firmy, jako jsou např. vstupní karty

- doklady pro osobní identifikaci, když budete podepisovat pracovní smlouvu, vyplňovat firemní dotazníky a číslo účtu

- výpis z rejstříku trestů nebo potvrzení o zdravotní způsobilosti, o těchto potřebných dokladech vás bude firma předem informovat

Průběh prvních dnů v práci:

- podepsání pracovní smlouvy, popřípadě hmotné odpovědnosti, kde je potřeba si tyto smlouvy pečlivě prostudovat a nejasnosti prodiskutovat

- zaškolení, adaptace, seznámení na jakém principu firma funguje a co bude vaší pracovní náplní i povinnostmi

- seznámení s kolegy a prostředím vašeho nového pracoviště

- vybavení pracovními pomůckami

- poté probíhá tříměsíční zkušební doba, ve které mohou obě strany pracovní poměr ukončit bez udání důvodu

-  tato zkušební doba vám dává prostor ke studování vaší práce, tudíž naskýtá se prostor na otázky

Tip na závěr:

Do práce byste se měli těšit a projevovat zájem o nové věci. K novým informacím přistupovat pozitivně a co nejrychleji se sžít s kolegy a adaptovat se v novém prostředí.

Dle tohoto zákona sociální zabezpečení zahrnuje:

nemocenské pojištění zaměstnanců a osob postavených jim v tomto pojištění na roveň, nemocenské pojištění OSVČ
důchodové pojištění

Sociálním pojištěním se zabývají příslušné orgány:

ČSSZ – česká zpráva sociálního zabezpečení
OSSZ – okresní zpráva sociálního zabezpečení
MPSV – ministerstvo práce a sociálních věcí
MO – ministerstvo obrany ( jen pokud jde o vojáky z povolání
MV – příslušnící Policie ČR, Hasiči ČR a ozbrojené bezpečnostní sbory i bezpečnostní služby
MS – ministerstvo spravedlnosti – příslušníci vězeňské služby

Poskytování odborné pomoci ve věcech sociálního zabezpečení:

Okresní správa sociálního zabezpečení
Pražská správa sociálního zabezpečení – na území hl. m. Prahy

vše je dle § 6 odst. 4 písm. l) zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o organizaci a provádění sociálního zabezpečení”)

Podrobnější informace k problematice soc. zabezpeční dále poskytne:

nemocenské pojištění – obrátit se nejdříve na zaměstnavatele, jestliže zaměstnavatel provádí nemocenské pojištění svých zaměstnanců, v ostatních případech na okresní správu sociálního zabezpečení v místě sídla zaměstnavatele nebo v místě bydliště OCVČ
důchodové pojištění – OSSZ
pojistné na sociálním zabezpečení – OSSZ v místě sídla zaměstnavatele nebo v místě bydliště OSVČ
sociální pojištění OSVČ – OSSZ v místě bydliště OSVČ

zaměstnanost a státních dávky (podpory v nezaměstnanosti, rodičovského příspěvku, přídavku na dítě, porodného, pohřebného atd.) poskytují úřady práce; adresu a spojení na úřady práce lze na jít na portal.mpsv.cz/sz v části Informace z úřadů práce.
sociální pomoc – (životního minima) obecní úřady
zdravotního pojištění -  zdravotní pojišťovny
daně z příjmu – u fyzických osob poskytují finanční úřady a daňoví poradci

Nadřízeným orgánem okresní (Pražské) správy sociálního zabezpečení je Česká správa sociálního zabezpečení. Česká správa sociálního zabezpečení má svá detašovaná pracoviště ve všech krajských městech; detašovaná pracoviště mají shodné sídlo s okresní správou sociálního zabezpečení v krajském městě. Česká správa sociálního zabezpečení podle § 5 písm. e) zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení řídí a kontroluje činnost okresních správ sociálního zabezpečení.

Adresu a spojení na příslušnou správu sociálního zabezpečení lze najít na www.cssz.cz v části kontakty.

nejdříve je potřeba si zodpovědět několik otázek

zamyslet se nad současnou žitovní situací, jestli je potřeba něco změnit, zda váš současný životní styl vás dělá šťasným, zda práce, kterou nyní děláte je vaší radostí, jestli současná pracovní pozicie vám dovoluje se posunout výše

analyzujte sami sebe i svou pracovní dosavadní pozici, jaké aktivity vás baví, co máte a nemáte rádi, co vám přináší radosti a co naopak starosti, jestli ve vaší současné pracovní pozici převažují kladné nebo záporné skutečnosti, jste introvert či extrovert

poznejte své vášně, skutečnosti, které vás nabíjí a povzbuzují, své přednosti i slabiny a určete si co je pro vás úspěch, spokojenost, postavení, bohatství, atd.

Kroky v plánování kariéry

navrhněte si různé možnosti vašeho posunu pracovní pozice a vyberte si jednu či dvě, které jsou pro vás nejzajímavější, a to vám dá odpověď na otázku, jakou práci mohu a chci dělat

průzkumem nashromáždějte veškeré informace o vámi zajímavých pozicích či firmách, které vám řeknou o náplni nabízené práce

určete si kvalifikaci, kterou budete pro vámi vybrané pozice potřebovat, jejich popis prostudujte, srovnejte požadavky se členy personální agentury, se známými a poté je porovnejte se svými vlastními možnostmi, jestli potřebujete něco zlepšit, či jste dostatečně kvalifikovaní na dané pozice

pokud potřebujete získat  požadované kvalifikace, tak si vytvořte časový plán aktivit a priorit, jak je získat, pomocí školení nebo kurzu, krátkodobou pracovní zkušeností

oživte si již získané zkušenosti, jako jsou způsoby vedení a prezentace na pohovoru, zkontrolujte si životopis

Osobní důležitost

zbavit se veškerých překážek, osobních i rodinných
projevujte k sobě co nejhlubší upřímnost
i při současném zaměstnání můžete plánovat kariéru, ušetří vám to čas a věnuje připravenost, kdykoliv se rozhodnete práci změnit

vyzkoušejte i jiné možnosti postupu, jako třeba nepřemýšlejte o pozici, ale zaměřte se na firmu, ve které byste si přáli pracovat a nebojte se je oslovit

Kde hledat

Internetové portály – Jobs.cz, prace.cz, sprace.cz, annonce.cz
Tisk – tištěné inzeráty nejrozšířenější je annonce.cz
Personální agentury -  zajistí vám osobního asistenta
Známí, příbuzní, přátelé